Kirjutanud Henri Palmar
kuupäeval 10.07.2009
Kas sa oskad kõige kohta, mida sa teed, anda seletusi? Kui keegi küsib sinult mingi tegevuse eesmärki ja edu kriteeriumit, oskad sa talle kohe vastata?
Kui sa ei tea, kuhu sa tahad minna, ei olegi lõpuks väga vahet, kuhu sa jõuad. Üksinda enda jaoks ära määratleda, mis on oluline ja mis mitte, ei ole võibolla kõige raskem, küll aga unustatakse need väiksed asjad ära meeskonna töös. Väga tihti lepitakse mingites asjades kokku, tundub, et kõik said aru, kuid tulemus ei paku kõigile ühtmoodi rahuldust.
Need probleemid algavad eesmärkide ja edu kriteeriumite mitte paika panemisega. Inimesed defineerivad edu erinevalt ning kui need asjad ei ole paberile mõõdetaval kujul kirja pandud, ei saagi loota, et kõik ühe ja sama asja pärast õiges suunas jooksevad. Aja olemasolul tuleks enne igat koostegevust nendele küsimustele mõelda.