Kõik on kriitiliseks hindamiseks. Kui Tõnu Runnel selle lause intervjuu ajal ütles, sain ma aru küll selle mõttest, kuid sügavamat jälge see ei jätnud. Olles nüüd kolmel päeval kuulanud kolmes erinevas linnas konverentsidel esinejaid, on mul aga seosed omas käest võtta ning selle tähendus oluliselt muutunud.

Esinejate mõtetes ja ettekannetes oli lisaks läbivatele sarnasustele ka vasturääkivusi. Ühelt poolt on oluline ette planeerida ning teada väga täpselt, mis su järgmise paari kuu eesmärgid ja tegevused on. Teiselt poolt öeldakse, et ela üks päev korraga, sest alguses on nagunii kõik üks suur kaos ja muutub pidevalt, mistõttu ükski sinu prognoos ei pea vett. Ja neid näiteid oli veel.

Raamat: “AS Loomad”, Kenneth A. Tucker ja Vandana Allman
Välja antud: 2004, Kenneth A. Tucker ja Vandana Allman. Tõlge eesti keelde Kirjastus Pegasus, 2005
Hind: ca 80 kr
Valdkond: Organisatsioon
Kellel soovitan lugeda: Neil kes tegelevad või alustavad oma äri juhtimise ja täiustamisega, et näha mis võib olla „täiusliku“ organisatsiooni halvaks küljeks. Paremuse ja edukuse poole püüeldes ei olda sellest tihti teadlik. Vahel tuleb tagasi vaadata ja märgata, millised on arengu kõrvalmõjud, mis võivad organisatsiooni hoopis rajalt maha viia.

Raamat: “5 põhjust miks meeskonnad ei toimi.” Patrick Lencioni
Välja antud: 2008 Pegasus
Hind: ca 225 eek
Valdkond: Organisatsioon
Kellel soovitav lugeda: Eelkõige on raamat neile, kes puutuvad pidevalt kokku meeskondadega ja nende juhtimise probleemidega.

Raamat: “Juhi heade ideede raamat” Heli Lehtsaar
Välja antud: Äripäeva kirjastuse AS 2004.
Hind: ca 300 eek
Valdkond: Juhtimine
Kellele soovitan lugeda: Kõikidele, kes on huvitatud oma meeskonna loomisest, olemasoleva parandamisest või selle efektiivsemaks tegemisest. Raamat sobib lugemiseks ka inimestele, kes pole juhid, kuid soovivad nendeks hakkata.

Raamat: “Kuidas võita sõpru ja mõjutada inimesi” Dale Carnegie
Välja antud: 1936 by Dale Carnegie, Eestikeelne väljaanne As Kirjastus Ilo, 2002.
Hind: 150 eek
Valdkond: Eneseareng (suhtlemise tasandil)
Kellele soovitan lugeda: Inimestele, kes on huvitatud oma suhtlemisoskuse parandamisest ning teovõime tõstmisest.